Tapsaversjon - og andre psykologiske mekanismer som styrer valgene våre
Få forskere innen psykologi har formet moderne marketing mer enn Daniel Kahneman og Robert Cialdini. Evolusjonsforståelsen, systemtenkningen til Kahneman og Cialdinis seks påvirkningsvåpen har gitt markedsførere og merkevarenerder et tydeligere bilde av hvordan mennesker faktisk tar beslutninger. Innsiktene viser hvorfor noen merkevarer har påvirkningskraft – mens andre faller igjennom.
Toppbilde: Daniel Kahneman og Robert Cialdini
Alt vi kan om to giganter
Nylig hørte jeg en episode av Alt vi kan, podkasten til Try. Gjesten var Asbjørn Moe i Vipps MobilePay, som snakket med Sindre Beyer om både Kahneman og Cialdini - mine to favoritttenkere og kilder til mange innsikter og aha-opplevelser.
De refererer også betimelig til evolusjonslære. - Det har vært mennesker på jorden i to millioner år, mens vi først ble et lesende folk på midten av 1800-tallet. Et perspektiv som gjør det lettere å forstå hvorfor vi fortsatt styres mye mer av sanseinntrykk og raske vurderinger enn av analyse og refleksjon.
Daniel Kahneman (1934–2024) var psykolog og nobelprisvinner i økonomi, kjent for forskningen som la grunnlaget for moderne beslutningspsykologi og atferdsøkonomi. Bestselgeren Tenke, fort og langsomt (2011) gjorde teoriene hans tilgjengelige for et bredt publikum – og har siden blitt obligatorisk for markedsførere som vil forstå hvordan vi mennesker egentlig er skrudd sammen.
Robert Cialdini, professor emeritus i psykologi og markedsføring, er mest kjent for klassikeren Influence: The Psychology of Persuasion (1984). Gjennom systematiske studier – og en god dose «undercover»-arbeid som selger – identifiserte han seks universelle prinsipper for påvirkning som fortsatt er grunnleggende verktøy i marketing og kommunikasjon.
6 tankefeller og 6 prinsipper
Både Kahnemans og Cialdinis forskning oppsummeres ofte i seks punkter hver. Tilfeldig eller ikke – kunnskapen om disse 6+6 gir et langt klarere bilde av hvordan vi påvirkes, og hvordan vi kan påvirke andre.
Seks idéer om våre tankefeller som styrer beslutningene våre
- System 1 og System 2: System 1 er den raske, intuitive og automatiske autopiloten som tar de fleste beslutningene våre uten anstrengelse. System 2 er den langsomme, analytiske og krevende tenkningen som aktiveres når vi må konsentrere oss eller løse komplekse problemer.
- Forankringseffekten: Førsteinntrykket fungerer som et anker. Det vi hører eller ser først, påvirker i stor grad alle vurderinger som kommer etterpå.
- Tilgjengelighetseffekten: Jo lettere vi kommer på et eksempel, desto viktigere eller mer sannsynlig virker det. Det vi umiddelbart husker, overvurderer vi.
- Tapsaversjon: Tap smerter omtrent dobbelt så mye som tilsvarende gevinst gleder. Vi hater å tape mer enn vi elsker å vinne.
- Innrammingseffekten: Hvordan et valg formuleres, påvirker hva vi velger – selv når alternativene er identiske. «90 % sjanse for å lykkes» høres langt bedre ut enn «10 % sjanse for å mislykkes».
- Investeringsfellen (sunk cost): Vi fortsetter ofte å investere tid, penger eller ressurser i noe kun fordi vi allerede har investert mye – selv når det er irrasjonelt å fortsette.
Videoen (2015) Thinking, fast and slow by Daniel Kahneman | animated book summary (12 minutter) er en god introduksjon.
Seks prinsipper som styrer beslutningene våre
- Gjensidighet: Vi føler oss forpliktet til å gi noe tilbake når noen har gitt noe til oss. Selv små gaver eller tjenester skaper et uuttalt ønske om å gjengjelde.
- Konsensus og sosiale bevis: Vi orienterer oss etter hva andre gjør, særlig i situasjoner der vi er usikre. Når mange velger det samme, tolker vi det som et riktig valg.
- Autoritet: Vi er autoritetstro og følger dem vi oppfatter som mer kunnskapsrike eller erfarne, særlig i ukjente situasjoner. Mekanisk autoritet påvirker hvordan vi automatisk reagerer på ytre autoritetssymboler.
- Indre forpliktelse og konsistens: Når vi først har tatt en avgjørelse, oppstår et sterkt indre behov for konsistens mellom valg, holdninger og handlinger.
- Knapphet: Når noe er begrenset eller vanskelig å få tak i, oppleves det som mer verdifullt.
- Like og bli likt: Vi sier lettere ja til mennesker vi liker – og ikke minst til dem vi opplever liker oss.
Videoen (2013) Science of Persuasion (12 minutter) er en god introduksjon.
Tapsaversjon og knapphet – sterke motivatorer
Episoden av Alt vi kan har et ekstra fokus på Kahnemans forskning på tapsaversjon – tankefelle nummer 4. Vi hater å tape mer enn vi elsker å vinne. Et kjent eksempel er at smerten ved å miste 1000 kroner oppleves omtrent dobbelt så sterk som gleden ved å finne 1000 kroner. Dette er følelser som kan være så tydelige at vi merker dem.
Men de samme mekanismene styrer også hvordan vi gjennom dagen automatisk responderer på emosjonelle triggere, både negative og positive, som vi ikke legger merke til. Vi tar instinktivt avstand – eller blir tiltrukket.
Følelser trumfer fornuft. Aksjemarkedet er et godt eksempel: Selv om vi rasjonelt vet (System 2) at nedgang vanligvis etterfølges av oppgang, selger mange når kursene faller – drevet av frykten for ytterligere tap.
Det samme gjelder i markedsføring. Vi sier oftere ja til et tilbud som «snart forsvinner» enn til et nøkternt argument om å spare 10 %. Tapsaversjon henger tett sammen med Cialdinis femte prinsipp, knapphet: Når noe virker begrenset eller utilgjengelig, øker opplevd verdi. Knapphet aktiverer tapsaversjonen.
Eierskapseffekten (status quo-bias) drives av den samme mekanismen. I det øyeblikket vi eier noe - selv noe vi har fått gratis - vil det å gi det fra oss oppleves som et tap. Effekten forsterkes av prinsippet om indre forpliktelse (prinsipp 4): Når vi først eier noe, ønsker vi å være konsistente og rettferdiggjør valget for oss selv.
Det er derfor vi ender med å betale for et abonnement vi egentlig ikke trenger, eller beholde ting vi aldri bruker. Vi prøver ikke å være rasjonelle. Vi prøver å unngå smerte.
Vi velger basert på hva andre gjør – eller det vi har sett og hørt før
Sosiale bevis er en kraftig driver (prinsipp 2). Vi vurderer hva som er riktig å gjøre ved å observere hva andre gjør i samme situasjon. Dette er vår flokkmentalitet – en flere millioner år gammel overlevelsesstrategi.
Mekanismen fungerer også som et effektivt beslutningsgrunnlag. Når «alle andre» velger noe, antar vi raskt at det er et godt valg. Budskap som «9 av 10 velger dette» oppleves som både troverdig og trygt.
Sosiale bevis er tett koblet til tilgjengelighetseffekten (tankefelle 3): Det som lett popper opp i hukommelsen, vurderer vi automatisk som riktig eller sannsynlig. En full restaurant fremstår som bedre enn en tom – ikke fordi vi har vurdert kvaliteten, men fordi bildet er et lett tilgjengelig og overbevisende System 1-signal.
Anbefaler episoden Hvorfor hater vi å tape mer enn vi elsker å vinne. Den byr på konkrete eksempler fra markedsføring - både innsikt og dokumentert effekt. Blant annet hvordan Vipps økte produktbestillingen med 40 % ved å bruke tapsaversjon strategisk.
Ønsker du å diskutere hvordan System 1 påvirker din merkevares tilstedeværelse og valg av merkemarkører — eller et inspirerende foredrag om temaet? Ta kontakt med oss i Grid branding.
________
Relaterte artikler og kilder
- Grid (2024): Hvordan underbevisstheten styrer valgene våre – og hva det betyr for merkevarer
- Grid (2024): 7 kraftfulle prinsipper som øker din gjennomslagskraft
- Grid (2023): Hva er fastbrent i hukommelsen?
- Grid (2023): Kiki/bouba-effekten påvirker valg av navn og merkemarkører
- Grid (2021): Merkenavnene du garantert glemmer
- Grid (2020): Subjektiv vs objektiv vurdering av design - og symbolenes kraft
- Grid (2020): Hvorfor bruker vi bilder når vi snakker og skriver?
- Grid (2020): En merkevare er et konseptuelt territorium
- Grid (2018): Kjetil tar av seg shortsen når han vil gjøre inntrykk
- Grid (2016): Nordmenn er på tur mange ganger i døgnet, hele året. Hvorfor?
- Grid (2016): Sanseinntrykkene styrer dine valg
- Grid (2016): Merkenavn, ordkrymping og forkortet tenkeevne
- Grid (2016): Hva er innsikt? 5 prinsipper og 5 whys!
- Grid (2015): Seks prinsipper som øker din gjennomslagskraft!
- Grid (2015): Er du subjektiv eller objektiv når vi snakker om logoer?
- Grid (2015): Designdrevet merkevarebygging
- Grid (2015): Et merkenavn er ikke bare et navn
- Grid (2015): Titler, klær, pomp og prakt gir deg automatisk autoritet
- Grid (2015): Gjennomslagskraft og glamour
- Grid (2015): Det er situasjonen - ikke personligheten din - som styrer valgene dine
- Grid (2014): Følelsene som informasjonskanal
- Grid (2014): For fem år siden gikk ett av Norges mest kjente merkenavn i svart
- Kahneman (2011). Thinking, Fast and Slow.
- Evans (2024). Celebrities v. Fluent Devices: How Recurring Brand Characters Drive Lasting Consumer Connections. System1 Group
- Wood (2018): Creativity for the long-term: research from at #EffWeek on the value of creativity in marketing: Video (28 min)
